COACHING

“If your why is strong enough, you will figure out how!”  (Bill Walsh)

MY-FINGERPRINT-COACHING

my-uniQue-potential, I-AM-that-I-AM, exploring my-SELF

Vsak od nas ima svoj edinstven prstni odtis …

MY-FINGERPRINT-COACHING

my-uniQue-potential, I-AM-that-I-AM, exploring my-SELF

Vsak od nas ima svoj edinstven prstni odtis. Smo unikatni v svojem bistvu, lastnostih, sposobnostih in spretnostih. V sebi nosimo vse darove.
Vabljeni na coaching raziskovanja in odkrivanja svojih potencialov.

Na popotovanju po vijugah svojega prstnega odtisa boste poleg vsega, kar vas zanima, med drugim lahko ugotovili tudi:

  • kdo sem in kam grem
  • moje srčne želje
  • katere ključe prinašam v ta prostor in čas
  • katere darove še neodkrite nosim v sebi

COACH-2-COACH

coaching-4-coaches-trainers-teachers-therapists

Coaching namenjen coachem, trenerjem, učiteljem, terapevtom …

COACH-2-COACH

coaching-4-coaches-trainers-teachers-therapists

Coaching namenjen coachem, trenerjem, učiteljem, terapevtom, vsem, ki se pri svojem delu ali zasebno ukvarjate z vodenjem drugih (sodelavcev, učencev, študentov, športnikov, staršev...) in v procesu dela naletite na izzive, ki jih lahko hitro in kvalitetno razrešite s coachingom.
Biti učitelj, trener, terapevt, coach je tako izpolnjujpče, kot tudi izčrpavajoče, saj smo s pozornostjo in energijo usmerjeni v druge, njihov napredek in izpolnjevanje ciljev, doseganje rezultatov.
Če želimo biti uspešni na dolgi rok, je nujno, da delam na sebi, svoje dileme, stiske in dvome razrešujemo v coachingu, superviziji.

TRANSFORMATIONAL 0=1 COACHING

personal & professional transformation, turning obstacles into opportunities

Osebno je zame …

TRANSFORMATIONAL 0=1 COACHING

personal & professional transformation, turning obstacles into opportunities

Osebno je zame transformacijski coaching eden najlepših segmentov coachinga. Ko klienta podprem v procesu transformacije, sem vsakič znova globoko hvaležna, da smem prisostvovati procesu preobrazbe. Kot se iz gosenice razvije prelep metulj, ki razpre svoja mavrična krila in poleti, se po končanem coaching ciklu klient opolnomočen poda k uresničevanju željenih ciljev na svoji poti.

KEEP-PROMISES-2-MYSELF-COACHING

stick-to-plans; will-power; goal-achievement, motivation

Tako kot spomladi čistimo stanovanja, …

KEEP-PROMISES-2-MYSELF-COACHING

stick-to-plans; will-power; goal-achievement, motivation

Tako kot spomladi čistimo stanovanja, vrtove, okolico, je ko­ ristno »očistiti« tudi svoje misli in cilje. Pogledati, ali še rastejo in nas bogatijo. Ali je pogled nanje lep vsaj toliko kot na naš cve­ toči vrt. Mogoče so se – tako kot rastline – tudi kakšne naše ideje že iztrošile in odcvetele svoj najlepši cvet, nimajo več kam zrasti. Čakajo, da jih osvežimo, nadgradimo.
Nekaj časa seveda traja, da se ideje primejo, zakoreninijo, začnejo uspevati, da se pokažejo prvi rezultati. Tako kot na vrtu. To je naša lekcija potrpežljivosti in zaupanja svojim na- črtom. Saj rastline tudi ne zrastejo čez noč, kajne?

Potrebna je nenehna skrb zanje, vztrajnost, čiščenje, zalivanje, osebna doslednost in volja, da dosežeš realizacijo zastavljenega. Kot na vrtu. Saj veste, ko greste na dopust, se rože včasih posušijo, vrt preraste plevel. Pa samo deset dni vas ni bilo.

Več o čiščenju misli in postavljanju ciljev, vztrajnosti in še čem, potrebnim za realizacijo načrtov in doseganje ciljev pa na coachingu.

Pridete? Vas bom vesela.

KAJ JE COACHING

Coaching je proces, s pomočjo katerega udeleženec coachinga (coachee, klient) s pomočjo coacha išče odgovore, načine, metode za razreševanje svojih izzivov. S pomočjo coachinga osebnostno in profesionalno rastemo, se razvijamo in napredujemo bistveno hitreje, kot bi sicer. 

Odgovornost za spremembe, kaj in koliko se v coaching procesu zgodi, je na strani klienta.

Klientom vedno povem, da bom kot coach naredila vse kar je v moji moči, vse kar vem in znam, da jih maksimalno podprem v njihovem procesu, ne bom pa naredila prav nič namesto njih. Zato jim predlagam, če mislijo s coachingom resno, da čimprej obujejo “mavrične metuljne transformacijske copate”, prevzamejo odgovornost za proces sprememb in se z mojim vodenjem procesa skupaj partnersko podamo na pot sprememb.

ICF (International Coaching Federation) definicija coachinga:
“Coaching – partnering with Clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential.” (from ICF Code of Ethics, https://coachingfederation.org/code-of-ethics)

ETIČNA NAČELA DELOVANJA

Pri svojem delu coacha delujem skladno z:

  • osebnimi vrednotami in etičnimi načeli
  • ICF Code of Ethics, Standards and Ethical Conduct
  • INLPTA Ethical Standards

MOJE VREDNOTE

ki jih živim, jim sledim v coaching in tudi sicer pri svojem delu:

  • Pristnost in iskrenost.
  • Vidim dobro v vseh ljudeh.
  • Sem lojalna, iskrena, odprta za novosti.
  • Družina, zdravje in prosti čas.
  • Sočutje do soljudi, dobrodelnost.
  • Sem topla in razumevajoča oseba.
  • Želim doseči zastavljene cilje.
  • Nikoli ne odneham, brez da korektno naredim vse, kar zmorem in znam.
  • V duši sem mavrični metulj: pisan, transformativen, dragocen, krhek ampak žilav.

Mnenja in izkušnje uporabnikov